Ana Pau F. M.
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Habilidades y logros
Creativa e innovadora
• Creación y publicación de una revista comercial, pionera en el tema de superación personal.
• Organización de junta periódica de colaboradores clave para crear sinergia y reunir tantas ideas innovadoras como fuese posible.
• Colaboración como creativa en la producción de TV Cultural. Responsabilidades incluían hacer visualización, búsqueda de locaciones, gestión y manejo de documentos e información confidencial.
• En constante actualización: atiendo cursos y talleres de una gran variedad de temas para ampliar mi mente, y así aprender diferentes maneras de analizar situaciones y de resolver problemas.
Trabajo en equipo y excelente capacidad comunicativa.
• Conciliación de opiniones divergentes para asegurar relaciones interpersonales armoniosas. Respeto y reconocimiento del trabajo cada integrante. Colaboro en todo lo posible para que las metas se cumplan.
• Me aseguro que la comunicación vertical e horizontal entre todos los colaboradores de un equipo sea clara y cortés. De tal forma que todos sepan cuales son las metas, responsabilidades y plazos de entrega.
• Búsqueda de la retroalimentación de la audiencia, desarrollado múltiples canales de comunicación con ellos.
Liderazgo y conciencia de negocio (implicaciones financieras y comerciales)
• Poder de convocatoria y dirección de un equipo de 35 personas. Para ello persuadí a expertos en diversas áreas para que escribieran artículos referentes a su materia profesional, usando vocabulario y terminología comprensibles para una audiencia heterogénea.
• Toma de decisiones financieras y editoriales, para la administración de un presupuesto considerable, incluidos recursos humanos y materiales para creación de textos originales, material visual y para difundir e imprimir una revista comercial.
• Identificación de estrategias para obtener amplia exposición en los medios comerciales conocidos. Negociación de intercambios de recursos como espacio de publicidad o préstamo de material con otras empresas.
Organizada y excelente manejo del estrés.
• Planeación a largo plazo y revisión diaria de la prioridad de cada tarea. Manteniendo a mis equipos trabajando organizada y armoniosamente para que todo colaborador desarrolle mejor de sus capacidades.
• Disminución de fuentes de tensión planeando, delegando y supervisando a mis subordinados, lo cual brinda un ambiente relajado y de confianza.